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试用期签了合同，工作一个月要离职，但是老总不同意，必须拉个人才让走，不然不发工资怎么办？
更新时间：2022-03-15 15:17:47
问题描述：
试用期签完
合同
后，工作一个月就要离开了，辞职信也是以电子邮件的形式发送的，但是老板不同意。我必须拉一个人才放手，否则我不付工资怎么办？
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有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资
2022-03-15 15:13:34
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-03-15 15:15:59
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-03-15 15:17:47
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