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8月份工作10天,14日退休,当月社会保障支付单位应由谁支付?公司要求我全额承担单位加个人费用是合法的吗?
更新时间:2022-03-15 08:06:16
问题描述:
8月份工作10天,14日退休,当月
社会保障
支付单位应由谁支付?公司要求我全额承担单位加个人费用是合法的吗?
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在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),
用人单位
应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付
加班
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2022-03-15 07:59:27
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用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-03-15 08:03:09
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
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或者直接起诉解决。
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