你好,我现在在最后一家公司主动离开,公司没有和我签订任何劳动合同和员工手册,也没有支付社会保障公积金,现在他们不仅没有给我月薪,还想赔偿他公司造成的损失,然后我在6月底7月初离开,然后在8月初弥补

更新时间:2022-12-29 09:55:08
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你好,我现在在最后一家公司主动离开,公司没有和我签订任何劳动合同和员工手册,也没有支付社会保障公积金,现在他们不仅没有给我月薪,还想赔偿他公司造成的损失,然后我在6月底7月初离开,然后在8月初弥补
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    你们是公司方吗?劳动者入职到现在有多久了
    2022-03-14 13:40:20
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    离职后一年内,你可以对公司的违法行为提出劳动仲裁
    2022-03-14 13:43:09
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    你好!可以申请劳动仲裁维权
    2022-03-14 13:43:24
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    劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的,可以与单位协商,要求单位及时支付;如果单位拒不给付的,劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。
    2022-12-29 09:55:08
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我8月份入职到次年3月份离职,公司未给我签署劳动合同但是给我缴纳社保了,我可以仲裁公司要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我曾经在一家公司工作,没有签订劳动合同。在此期间,公司为员工处理劳动保险,自己写着不想参加保险。公司
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
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公司没有和我签订合同,工作一年,我自己离开,公司要求我赔偿损失,刚离开,申请过劳动仲裁,后来公司要求
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些
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你好,我在公司工作了将近11个月。公司没有签订劳动合同,也没有购买保险。我现在想辞职。我应该怎样和上
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在公司工作半年。没有缴纳社保,也没有签劳动合同,现在公司让我自己离职,我给公司提出要补偿
你好,建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉
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公司没有与我签劳动合同,并于9月初辞职而8月份工资未发,请问公司要给我赔偿损失吗?
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题,再给您个建议,请致电我。
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我在一个公司工作3年了,但是公司一直没有买社保,现在我主动离职之后,我可不可以要求公司给予补偿
你好,不要直接主动辞职,建议委托我们给单位发解除劳动关系通知并要求经济补偿金。
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中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
你好我想了解下有前科的人,什么工作不能做
对于有前科的人,在选择工作时需特别注意。首先,公务员、律师等职业通常需要进行严格的政审和背景调查,前科记录可能导致无法通过审查。其次,某些特定行业如金融、教育等
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
然后想问问这个公司这边拖着不给我盖章怎么办,拿不到盖章就无法拿到毕业证,学校一直催我要盖章,我马上就
公司拖延盖章,可先礼后兵。首先与公司沟通,明确盖章的重要性和紧迫性;若公司无视,可向学校汇报并请求协助;最后,如问题仍未解决,可依法向劳动监察部门投诉,维护自己
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抵押担保 1030
老板让员工给未成年纹身。但是那个那些未成年又是那个员工纹的。员工会不会被找麻烦?
员工需谨慎处理此事。如未成年纹身时经家长同意,风险较低。如未经同意,应与家长沟通,寻求解决方案。同时,保留相关证据,如纹身记录、家长同意书等,以备不时之需。如有
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公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
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黑户,办新银行卡收工资,会被划扣吗
这种情况下,有可能会被划扣
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就是我是大专,铁路专业,大二下学期学校分配地点工作,但是工作期间没有工资,这个合理嘛
如果工作期间没有工资,可以先与用人单位协商,要求支付工资。协商不成,可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。
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