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我在公司一年九个月了,公司说我工作做得不够好,不给任何赔偿,这样是可行的吗?
更新时间:2022-03-14 01:49:41
问题描述:
我在这家
公司
工作了一年零九个月。公司说我的工作做得不够好,不能满足工作的要求。我将被解雇,不作任何赔偿。这是否可行?
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动
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中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间,没有
证据
证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-03-14 01:45:39
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-14 01:48:00
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-03-14 01:49:41
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