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我还没有和原单位辞职，和新单位签订录用通知书。原单位有权通知我吗？比如我8月6日在新单位签的录用通知书要求8月16日报道，但是8月16日原单位不能辞职，至少要9月6日。新单位没有按规定时间报告就不录用

更新时间：2022-03-13 14:31:21
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我还没有和原单位辞职，和新单位签订录用通知书。原单位有权通知我吗？比如我8月6日在新单位签的录用通知书要求8月16日报道，但是8月16日原单位不能辞职，至少要9月6日。新单位没有按规定时间报告就不录用我吗？
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    单位没有提前通知员工辞退，是根据不同的情况来定：如果是存在经济补偿的，需要额外给予员工一个月的工资作为补偿；如果没有经济补偿的，那么单位也不需要提前一个月通知
    2022-03-13 14:26:24
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    2022-03-13 14:27:28
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    转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-13 14:31:21
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