公司规定的辞职需要提前30天申请,但公司大部分人员在申请后两到三天就完成了辞职。我觉得只需要提前两到三天申请,没有提前30天申请。结果来找我后,公司以提前30天为由卡住了我。我必须等30天。我该怎么办

更新时间:2022-03-13 13:41:01
问题描述:
公司规定的辞职需要提前30天申请,但公司大部分人员在申请后两到三天就完成了辞职。我觉得只需要提前两到三天申请,没有提前30天申请。结果来找我后,公司以提前30天为由卡住了我。我必须等30天。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助797102 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
    2022-03-13 13:35:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1879847 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-03-13 13:38:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1762229 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-03-13 13:41:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷 1740
如果我辞职,我必须提前一个月申请,但我必须在一个月内完成30天吗?如果我中间休息10天,那是30天吗
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职必须提前30天申请吗?
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析: 1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位; 2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月递交了辞职申请,但是公司30天后不让我去怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,向公司申请30天提前离职,公司让我提前走,合法?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定的离职需要提前30天申请,但是公司大多数人员都是申请之后两到三天就办理完了离职,怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天离职申请,是否需要提前30天提交离职申请提前5天可不可以
  劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。  离职1年内,都可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系和劳务关系怎么区分
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后不报销费用
可申请劳动仲裁。详情可到律所进一步面谈。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36177 人
夫妻离婚财产如何分割
13秒前
周清智律师
近期帮助 20649 人
我想明年春当兵,但是我身份证年龄与户籍真实年龄不符合,那这种情况怎么办呢
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 14159 人
在工厂里做了16小时被开除有工资吗?
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18376 人
轿车轿车次责电瓶车全责误工费吗电瓶车电瓶车受伤
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1438 人
我在拼多多购买等下,使用后导致我手机损毁
9分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27369 人
如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
10分钟前
王锋律师
近期帮助 13725 人
就是五天前发生的事故,他是全责,然后缺不赔偿,现在打电话也不接信息也不回了,还能报警处理吗
11分钟前
湖北善诺律所律师
近期帮助 1011 人
我找舒必成律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询