如果单位给钱员工自己买五险,但员工拿钱了不买,合法吗

更新时间:2022-12-29 16:43:22
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如果单位支付员工购买五种保险,但员工拿了钱却不买,这合法吗
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-12 20:40:05
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    公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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    五险是强制性缴纳的,如果用人单位不为员工缴纳社会保险的,由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,如果是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022-12-29 16:43:22
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用人单位必须给员工买五险吗
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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请问个体户可以给员工买五险吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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请问工厂不给工人买五险合法吗?谢谢你。
根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
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员工买五险,如果两个工作单位可以同时买吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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公司延聘不为员工买五险违法吗?
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位
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老板是不是权力不给员工买五险,只买三险?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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不给员工买五险,企业同员工签承包合同,不为员工买五险合法吗?
您好!既然是企业员工,那就是构成劳动关系的劳动者,按照《社会保险法》的规定,应当购买职工社会保险。
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不给员工买五险,五险员工申请不买可以吗?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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现场包每月按几天计算
按照实际工作时间计算
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
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