首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司可以不买社保给员工吗
公司可以不买社保给员工吗
更新时间：2021-09-12 16:34
公司可以不买社保给员工吗
陈嘉良
北京市京师（深圳）律师事务所
律师解答
公司不可以不买社保给员工。公司有义务在用工之日起的三十日内为员工申报社保登记，并依法购买社保。如果公司拒不购买的，社会保险费的
征收
机构会责令其限期内缴纳或者补足。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
现在公司可以不用给员工买保险了吗
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工提出不购买社保，公司可以不购买吗
公司不可以不买社保给员工。公司有义务在用工之日起的三十日内为员工申报社保登记，并依法购买社保。如果公司拒不购买的，社会保险费的征收机构会责令其限期内缴纳或者补足
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工不在公司买社保，公司部分可以补贴给员工吗
公司必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
企业如何上市
企业法律顾问
可以不在公司买社保吗
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工交了社保可以不发工资吗
劳动合同纠纷
公司不给买社保可以吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
企业给员工买社保新政
公司可以只给员工买医保不买社保吗？
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司已给员工买不进社保为由，可以不
你好 你的诉求是什么 问题看的不是很明白
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司上班可以不买社保吗
您好，法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
但是因为我下个月25日不在职，他不补差价合法吗？
需要看合同约定的补差价的条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司综合评估无法胜任这份工作，需要回去培训从新上岗，需要注意哪些方面
用人单位或有关部门应定期组织上述人员进行专业培训或上岗考试
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想咨询一下，劳动合同怎么生法律效益
劳动合同的生效规定是，自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者需要在用工之日起的一个月内及时订立合同，并且需要采用书面形式来订立劳动合同。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
企业将不愿意在试用期内支付员工的工资。我该怎么办？
企业在试用期内发现员工不符合录用条件的，是可以辞退的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一开始说的干不够一个月没有工资然后我现在干了半个月也提前好几天给老板说了不给我工资合法吗
可以申请劳动仲裁～
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好七个工作日不包括休息日是多少天
不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈嘉良
广东-深圳
擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、继承
137
已帮助
379
图文数
热门知识
1
拖欠运费怎么办
2
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
3
工程质量保证金保函是什么
4
投诉修车找哪个部门
5
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
6
食品没有生产期怎么处罚
7
出国劳务费用多少钱
8
保险公司资质是什么
9
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
