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面试时的工资待遇是9k上了20天的班说我试用期不合格，现在只发我工资的30%是不是可以向劳动局请求仲裁
更新时间：2022-03-12 14:48:08
问题描述：
律师们，我现在的问题是！做一个公司的主管！面试期间的工资是9K，20天轮班，说我在试用期内失败了。现在我只付我工资的30%。我可以向劳动局申请
仲裁
吗
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请
劳动仲裁
维护权益的。按规定，试用期包括在劳动
合同
期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
2022-03-12 14:45:57
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-12 14:48:08
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