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我在一个化工厂上班，还不给我说明原因，请问这样做合法吗？请问律师我该怎么办？
更新时间：2022-03-11 16:47:55
问题描述：
我在一家化工厂工作，在车间工作得很好。
公司
突然无缘无故地把我调到
其他
车间。听说分厂厂长说我平时很懒，所以被踢了出去，调到别的车间。这合法吗？我不想被调职。我该怎么办？
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1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动
合同
中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请
仲裁
的；等等
2022-03-11 16:43:30
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你好！有没有签订劳动合同，有没有交保险，劳动合同的具体条款等细节问题，要根据这些细节具体分析
2022-03-11 16:46:08
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平均4分钟内
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-03-11 16:47:55
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