首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在药店工作，2个月没发工资，上司要求提前一个月辞职，否则就是旷工
更新时间：2022-03-10 14:32:27
问题描述：
在药店工作，2个月没发
工资
，上司要求提前一个月
辞职
，否则就是旷工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1316151
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-10 14:24:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1397825
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以到劳动局申请
劳动仲裁
2022-03-10 14:28:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
493687
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-10 14:32:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
5219
试用期间提前辞职，没签试用期合同的，辞职已超过三天，不想做了，被公司按旷工辞退
按照单位规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷
1090
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
你好，我现在提前1个月离职，老板不批
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
公司试用期三个月，三个月之内离职，提前3天可离职，可是现在我要离职，公司不批怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边是上班了一个月零23天，我提出离职，公司说不批，得提前2个月提离职，还是在试用期，还没有转正。
你好，不是的，提前一个月申请就可以了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工，提前一个月说好，月底突然不让辞职。
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是，在美发店上班，我想离职可是老板说要提前3个月。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
离职的提前一个月，试用期3个月，没有签合同，单位要求一个月后离职，如果提前离职，扣押工资怎么办？
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么，在试用期内，需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗? 不少用人单位都会提供求职者一个试用期，这
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
我在公司上班，还在试用期，以没签合同，老板说要提前一个月辞职，说我自动离职，不给工资
无论哪种请况，劳动了不给工资是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我是一名大学生。我放弃了六个月的实习期。我的问题是我能否通过四个月的实习
您好，建议协商处理吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？
您好，建议协商解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜川律师
同城律师：
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
律师解答动态
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8391 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8391 人
湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8391 人
想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡
50分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8391 人
我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续
3小时前
张强律师
近期帮助 24886 人
醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗
今天 01:20
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损，结果做了痔疮手术，已经过了九天，想问问可不可以让医院退款
今天 00:01
张强律师
近期帮助 24886 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱，法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产（房产已经过户到
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
