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工厂以员工谈论工资待遇，就扣除所有工资合法吗，工厂未按同工同酬支付工资合法吗
更新时间：2022-03-10 13:16:45
问题描述：
工厂在与员工谈论
工资
和福利时扣除所有工资是否合法，工厂不按同工同酬支付工资是否合法
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根据我国法律规定，如果是因为
劳动者
的
离职
给
公司
造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-03-10 13:11:42
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-10 13:14:44
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-10 13:16:45
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