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劳动合同纠纷
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我公司注销，并新注册了一家公司，现要求员工解除劳动合同，再与新公司签劳动合同，这样对员公公平吗？
更新时间：2022-03-10 12:53:51
问题描述：
我们公司已被取消，新公司已注册。现在要求员工终止劳动
合同
，并与新公司签订劳动合同。这对员工公平吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-10 12:53:51
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新的劳动合同为新公司，旧的公司并未注销或破产，并且这样签吗？
你好，那就是需要变更公司主体了，薪资待遇不能变
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公司变更如何与员工签劳动合同
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
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在上海工作，公司宣布破产已经足够了，和新公司签约的时候，新公司没有签订劳动合同，签约的上一家公司，本
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司可以和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
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