首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在实体店做销售,上了20天班,感觉很不舒服。想辞职。但是店长说7天试用期后不能辞职。辞职必须过三个月的实习期。合理吗?
更新时间:2022-03-09 23:52:06
问题描述:
在实体店做销售,上了20天班,感觉很不舒服。想
辞职
。但是店长说7天
试用期
后不能辞职。辞职必须过三个月的
实习期
。合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
806240
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请
仲裁
2022-03-09 23:49:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1173200
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
2022-03-09 23:50:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1448609
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-09 23:52:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职三天还要上班吗
劳动合同纠纷
1645
你好!我进厂再过两天试用期。因为觉得身体不舒服所以不辞职。过了试用期只能辞职三个月。但是,因为身体不
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职三天,觉得不太合适,辞职好吗怎么说
婚姻家庭
3970
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
现在我在试用期辞职,不愿等三天,想等一个月行吗,感谢
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
请问试用期15天。试用期需要离职几天?我腰酸背痛,想辞职回家。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我试用期四天辞职了,不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月 辞职,想辞职。但是店长说过了7天试用期不能辞职。要辞职必须过了三个月的实习期。合理吗?
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期9天辞职,26号辞职,试用期15天,实习期30天,未到一个月辞职的只发试用期后的工资,请问这合
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期上了15天班后辞职,公司要求我辞职后一个月才能离职,就是9月8日辞职,公司不同意,应怎么办
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定试用期3天,已通过了试用期。想辞职。店长说不让辞职,一定要辞职就不发工资。我该怎么办?
不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开,还是可以在正式的一个月后离开。
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院强迫学生实习,能不能举报?
根据学校学科、学制的安排确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店前台工作,我要不要辞职赔偿违约金?
你好,试用期提前3天辞职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假最多可以追讨几年,怎么规定
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天签了合同,能直接走吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
律师解答动态
39秒前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
3分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询