在实体店做销售,上了20天班,感觉很不舒服。想辞职。但是店长说7天试用期后不能辞职。辞职必须过三个月的实习期。合理吗?

更新时间:2022-03-09 23:52:06
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在实体店做销售,上了20天班,感觉很不舒服。想辞职。但是店长说7天试用期后不能辞职。辞职必须过三个月的实习期。合理吗?
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    如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-03-09 23:52:06
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现在我在试用期辞职,不愿等三天,想等一个月行吗,感谢
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
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请问试用期15天。试用期需要离职几天?我腰酸背痛,想辞职回家。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好,我试用期四天辞职了,不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期一个月 辞职,想辞职。但是店长说过了7天试用期不能辞职。要辞职必须过了三个月的实习期。合理吗?
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
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试用期9天辞职,26号辞职,试用期15天,实习期30天,未到一个月辞职的只发试用期后的工资,请问这合
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我在试用期上了15天班后辞职,公司要求我辞职后一个月才能离职,就是9月8日辞职,公司不同意,应怎么办
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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规定试用期3天,已通过了试用期。想辞职。店长说不让辞职,一定要辞职就不发工资。我该怎么办?
不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力
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工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开,还是可以在正式的一个月后离开。
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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学院强迫学生实习,能不能举报?
根据学校学科、学制的安排确定
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我在酒店前台工作,我要不要辞职赔偿违约金?
你好,试用期提前3天辞职即可
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年假最多可以追讨几年,怎么规定
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
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入职第一天签了合同,能直接走吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
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