你好,所在单位是劳务公司,员工上班时脑出血,不在意外险之列。他们有农村合作医疗制度。在这种情况下,劳务公司需要承担医疗费用吗?

更新时间:2022-03-09 12:55:46
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你好,所在单位是劳务公司,员工上班时脑出血,不在意外险之列。他们有农村合作医疗制度。在这种情况下,劳务公司需要承担医疗费用吗?
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    公司没有为你购买社保,应当支付医疗费。可要求社保部门责令单位补缴社保费。如果单位拒不缴社保,有权要求单位退回扣取的个人社保部门
    2022-03-09 12:50:45
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    您好按照合同约定进行解决处理即可
    2022-03-09 12:53:45
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    如果认定是职业病与工伤,公司应当承担医疗费用。否则是以参加医保的按医疗保险标准报销;未参加医保的可以按照参照医保报销额度支付
    2022-03-09 12:55:46
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我男朋友是工伤,公司承担所有医疗费用,但是自己买了一份保险,公司还会全额报销医疗费用吗?
您好,根据您的描述,理论上公司应该全额报销,但是公司可能会以此为借口不承担全额报销
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通过劳务公司去日本工作,劳务公司说必须办理社保,社保费用得全部自己承担,合理吗?
你好。按照社会保障法律规定,你与劳务公司之间是劳动关系,社会保险按照是按照比例承担的。大概比例是1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单
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公司只买了一百元的意外险,医疗费用公司出的,当初公司保险和医疗保险报销过之后,合法吗?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的 应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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你好。公司群里发消息取消补贴可以嘛
在不同情况下,公司取消补贴的处理方式有所不同。若公司财务状况不佳,可与员工协商降低补贴;若补贴政策不合理,可调整政策并书面通知员工。员工若对取消补贴有异议,可提
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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抑郁症职工返岗,公司能否要求他进行劳动能力鉴定
可以要求鉴定。具体操作包括:1. 与职工协商,了解其病情及恢复情况;2. 安排专业机构进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果,决定是否调整岗位或提供相应支持;4.
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工过去12个月平均工资是什么意思
根据《劳动合同法》规定,计算员工过去12个月平均工资,用于确定经济补偿。包括所有货币性收入,低于最低工资按最低工资算。这是保障员工权益的重要步骤。
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请问一下我犯有甲亢,医生建议我不要上夜班,并开出来证明,但公司还是安排了上夜班,怎么办?
医生建议我不要上夜班,并开出来证明,但公司还是安排了上夜班,那就不要上
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煤矿工人有肺大泡和晓喘,能不能内退
可以先体检,再确定是否内退。体检后如确诊职业病且丧失劳动能力,可依据相关法律规定申请内退;如未确诊,可与单位协商调岗等安排,确保健康和工作两不误。
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你好我们公司有一项员工福利比如我在口腔上班三年后可以享受正畸成本价加上一定的手工费但我没有三年所以我
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。 2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形,用人
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