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通过劳务公司去日本工作，劳务公司说必须办理社保，社保费用得全部自己承担，合理吗？
更新时间：2019-09-30 10:33:49
问题描述：
通过劳务公司去日本工作，劳务公司说必须办理社保，社保费用得全部自己承担，1个月缴费1000多，缴3年回国以后到中国公司再进行公司出70%自己出30%,合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王新义律师
服务地区：河北-石家庄
你好。按照社会保障法律规定，你与劳务公司之间是劳动关系，社会保险按照是按照比例承担的。大概比例是1.养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需缴费。双方按照上述比例分担。你可以计算一下。
2019.09.30 10:33:49
点赞
肖秀伟律师
服务地区：河北-石家庄
应当由劳务派遣公司为员工缴纳社保。
2019.09.30 09:36:00
点赞
是由劳务派遣公司全部承担吗？
2019.09.30 09:51:14
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