由于在工厂天天搬货,在公司上班1年多了,今天到医院检查出得了腰椎盘突出,能不能向公司赔偿?

更新时间:2022-03-09 06:53:58
问题描述:
我今年23岁。因为我在工厂每天搬运货物,并且在公司工作了一年多,所以今天我去医院检查了腰椎间盘突出症,这是由工作中搬运货物引起的。我能赔偿公司吗?
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    腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
    2022-03-09 06:50:40
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-03-09 06:53:58
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我在厂里上班1年多了,然后去医院检查是腰间盘突出压迫神经,算不算工伤
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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我在物流公司上班,去医院检查腰肩盘突出,医生要求停止上班,公司要扣半月工资,这样合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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在工厂区内意外摔伤,是否构成工伤?
工厂区内摔伤,若符合工伤条件,可申请工伤认定。选择申请工伤认定时,应准备相关证据,如医疗证明、工时记录等,并向当地社保部门提交申请。
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工伤申请超出30天怎么办?
超出30天后,常见的处理方式是直接向社保行政部门提出工伤认定申请。选择此方式可确保工伤得到及时认定,从而保障职工权益。若单位未在规定时间内申请,职工应主动行动,
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我弟弟在工地干突然得了老梗,现在做手术在医院,工地方有责任吗
常见的处理方式包括与工地方协商、申请工伤认定并寻求赔偿、或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况,如工地方的态度、赔偿能力等。建议先与工地方沟通,若无法达
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一个问题,我在2023.03的时候认定为工伤,2024.03离职还能有赔偿吗?
工伤离职有赔偿。操作如下: 1. 与用人单位协商,明确赔偿金额和方式。 2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提供相关证据。 3. 如仲裁不满意,可向法院
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工伤二次手术公司不出医药费怎么办现在还没有走工伤流程
公司应负担费用。操作建议:1.收集医疗证明和费用清单;2.与公司沟通,提出支付要求;3.如公司拒绝,向劳动监察投诉;4.准备相关证据,提起劳动仲裁或法律诉讼。
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上班巡逻中摔伤了四根肋骨今六十周能确认劳动关系吗年
常见的处理方式包括:1. 及时就医并保存相关医疗证明;2. 向用人单位提出工伤认定申请;3. 如用人单位未在规定时间内提出申请,您可自行向劳动局提出;4. 准备
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茂名十级工伤能赔多少
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性
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工伤认定书下来了,在家修养,后期还需要二次手术,请问接下来怎么做
处理方式通常包括:1. 及时申请劳动能力鉴定;2. 根据医嘱进行后续治疗;3. 与用人单位协商工伤待遇。选择哪种方式需根据实际情况,如伤情、医生建议、工作单位政
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