我在物流公司上班,去医院检查腰肩盘突出,医生要求停止上班,公司要扣半月工资,这样合理吗?

更新时间:2019-04-26 17:11:24
问题描述:
我在物流公司上班,类似于搬运工,最近腰疼,去医院检查腰肩盘突出,和轻微骨质增生,医生要求停止上班,不能干重活,去公司辞急工,公司要扣半月工资,这样合理吗?
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
    2019.04.26 17:11:24
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请问律师我在上班其间感觉身体不适,到医院检查结果腰椎受压,椎间盘突出。这算工伤吗?工厂方有责任
不属于工伤,如单位没有给你参保的可以要求单位报销社保报销的份额。
全部1个答案 >
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我在虎门镇一家塑胶厂上班六年,三天前由于生产搬东西腰被扭伤了,特别痛去医院检查是腰间盘突出,医生建议
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按
全部3个答案 >
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