我工作了26?年,后十六年在子公司工作,现子公司关闭,要和我解除劳动合同关系,子公司赔偿金怎么算

更新时间:2022-12-30 15:05:01
问题描述:
我在公司工作了26年,前10年在原集团工作,后16年在子公司工作。现在子公司关门了,想和我解除劳动合同。子公司的报酬是多少
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    单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-12-30 15:05:01
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我1990年参加工作I,前10年在集团工作,/,2000年调到子公司工作,子公司现在停止生产,和我解
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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你好,集团公司注销子公司,子公司和我解除无限期劳动合同,经济补偿该怎么计算呢?我已经在这家子公司工作
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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分公司和子公司,假如公司设立子公司,并由下属子公司继续履行原劳动合同。不去也得去吗?
你好,看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。请问你已经签劳动合同了吗?公司的规定是规定,如果不符合法律的规定是没有效力的。请问你的诉求是什么呢?
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母公司和子公司,子公司注销,员工转移到母公司,然后8月1日与母公司重新签订劳动合同。在法律上员工的工
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职
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我与某公司的子公司签订的劳动合同,现在母公司要求与子公司解除劳动合同,母公司应该如何支付赔偿
母子关系相对独立,子公司可以独立对外担责,您可以直接向子公司要求用人单位提出解除劳动合同的赔偿,具体的看您是什么原因解除的劳动合同,才能确定经济赔偿金
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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我差十几天满16岁可以进厂吗
若你未满16岁,即使差十几天,也不应进厂工作。首先,与用人单位沟通,明确表达因年龄问题无法入职。其次,若用人单位坚持要求你工作,可向当地劳动部门或未成年人保护组
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员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在煤矿把儿朵龙了咋接了
耳朵受伤在不同情况下有不同处理方式:如伤情轻微,可先进行简单处理并保留医疗记录;如单位认可工伤,可协商赔偿;如单位否认或拖延处理,应收集证据并向劳动部门申请工伤
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我22年报了一个线上韩语班
如果线上韩语班的教学质量不佳,你可以首先尝试与平台沟通,提出你的问题和建议。如果沟通无果,可以考虑向相关监管部门投诉或寻求消费者权益保护组织的帮助。同时,也可以
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为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
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上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
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我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
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我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
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