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现在公司解散部门，我工作半年多，要额外补偿一个月工资，问题就在计算这一个月工资的时候，这是合法的吗？
更新时间：2022-03-08 18:19:30
问题描述：
对不起，现在
公司解散
了这个部门，我工作了半年多，每月还要付额外的工资。问题是在计算这个月工资时，我说我工作了6个月零3天，然后按7个月计算平均工资。最后，除以7，平均工资远低于正常水平。这合法吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-08 18:19:30
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