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你好，我想问一下，上司说要工作一年以上，工资控制一个月，不支付一年以上一个月的工资，怀孕结婚，这个月的工资有办法回来吗？
更新时间：2021-07-12 06:08:19
问题描述：
你好，我想问一下，上司说要工作一年以上，
工资
控制一个月，不支付一年以上一个月的工资，怀孕
结婚
，这个月的工资有办法回来吗？
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你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请
劳动仲裁
。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《
合同
法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
2021-07-12 06:04:34
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这是可以直接
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您好，你的情况如果是
公司解散
，所有的员工都面临
裁员
的情况看，你应该能够拿到工作年限的赔偿，但是不一定能够拿到怀孕期间的工资，最好和
公司
协商
2021-07-12 06:08:19
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