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今年是我在工厂工作的第六年。工厂要搬到山东。我不想跟随过去。我是否直接离开并向工厂索要经济补偿?此外,社会保障还没有为我们购买。我们能要求赔偿吗?
更新时间:2022-03-08 14:47:47
问题描述:
今年是我在工厂工作的第六年。工厂要搬到山东。我不想跟随过去。我是否直接离开并向工厂索要经济补偿?此外,
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还没有为我们购买。我们能要求赔偿吗?
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-08 14:43:49
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-03-08 14:46:29
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-08 14:47:47
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
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律师,你好。我想和你商量下一个问题,我在工厂工作了七年。工厂没有购买过保险。我现在需要退休。我可以要
你好,可以要求补缴社保,若以未缴纳社保为由解除劳动合同可要求单位支付经济补偿
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
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