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现在公司要搬外地，我不跟随要求辞职，索要赔偿可以吗？安什么标准要？
更新时间：2019-07-05 04:03:53
问题描述：
我14年10月份来公司打工一只没有跟签订合同，现在公司要搬外地，要我跟随，我不跟随要求辞职，索要赔偿可以吗？安什么标准要？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩继强律师
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1. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
2. 无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。如果劳动者违反合同解除劳动关系时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。但如果没有对所在单位造成经济损失，而且又尽到了提前30日通知的义务，则不必支付违约金。
2019.05.10 16:12:11
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１、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
２、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.07.05 04:03:53
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