云南省劳动法规定2015年最低工资标准

更新时间:2022-03-07 08:03:37
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    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
    2022-03-07 07:56:49
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    最低工资的确定实行政府、工会企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等
    2022-03-07 08:02:28
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    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面快车来为您介绍最低工资标准相关规定
    2022-03-07 08:03:37
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2022年最低工资标准
2022年最低工资标准
最低工资保障 30913
2022年广东省最低工资标准
2022年广东省最低工资标准
最低工资保障 5102
为什么劳动法还要规定不能低于当地区的最低工资标准
第一有利于保护弱势劳动者的基本权益。如果我国没有实行最低工资制度,对弱势劳动者的收入不加以干预,会有更多劳动者的收入低于目前的水平。二是有利于维护社
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2022年各地区最低工资标准
2022年各地区最低工资标准
最低工资保障 18199
2013年长沙劳动法规定底薪最低。
按相关法律规定,《劳动法》规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最
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劳动法规定的广州市最低工资是多少?
最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综
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请问四川法律规定最低工资标准是多少
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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有没有规定,还是按当地劳动法的最低工资标准算?
您好,这个一般都是按照自己的工资的。
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还有现在的劳动法规定的最低工资标准是多少?佛山和深圳的他们都没按照那个最低工资标准,用劳动法的哪一条
劳动法中关于薪酬的规定如下:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条
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中等职业学校实习,至少要多久才能实习
你好,建议和学校了解清楚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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