你好!公司有考勤制度。迟到违纪两次以上退休不赔偿是合理的吗

更新时间:2022-03-06 18:30:12
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    员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除,公司是无需赔偿的,但如果公司单方面解除属于违法解除,则需要支付违法解除赔偿金
    2022-03-06 18:25:02
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    这个要看你们公司的规章制度是如何规定的
    2022-03-06 18:27:35
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    按单位管理制度处理
    2022-03-06 18:30:12
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