就这样,我辞职了,一个月没发工资。公司说下个月发。这样去劳动局有用吗?

更新时间:2022-03-06 13:56:58
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就这样,我辞职了,一个月没发工资公司说下个月发。这样去劳动局有用吗?
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就是前一天辞职,他说下个月发工资。这样违法吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好,请问一下,工厂辞工了,老板说要下个月才发工资,这样合法吗,担心工资不给我
可以去要工资,但不能采用不合法的途径。详细情况请打电话,以便更好的解答。
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老板扣工资,我是提前一个多星期说了离职的,没签合同,这种我去劳动局有用吗?
单位拖欠劳动者工资,属于劳动争议。 劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 如有需要,我们可以提供:拟写、起诉状、调解、诉讼指导、诉讼代理等服务。
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我辞职了,还有一个月工资没发,我这样去劳动局有用吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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当天辞职当天走,然后老板要扣工资,还要推迟一个月发工资,这样可以上劳动局投诉吗?
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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如果没有在药店(医院)上班,为了考证,找人开具在药店(医院)工作满一年的工作证明合法吗?
若被发现开具虚假工作证明,首先可能面临行政处罚,如罚款或吊销相关证件。同时,若因此给他人造成损失,还可能承担民事赔偿责任。建议遵守法律法规,诚信考证。若已涉及违
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是不是违法啊,会不会牵连到我啊
等办案单位的调查情况处理
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我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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通知录用我然后让我去体检体检报告都正常又说我体检不合格
是的,你有权要求公司给出明确的解释。根据《劳动合同法》和相关劳动法规,公司在录用员工时应遵循公平、公正的原则,对于体检不合格的情况,应当提供具体的体检报告或不合
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没有底薪!能要求人工上八个半小时吗?
可以维权。先与工厂协商,要求合理工时和报酬;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求工厂遵守相关法律规定。
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半天班,下午4点到晚上十二点,上午班8点半上,六日上一天,这算不算压榨
针对此情况,常见处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑个人权益保障、工作稳定性及与雇主的合作关系。
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我在华莱士干了九天,加上有急事需要回老家,说什么总部没有我的资料,也交了身份证复印件和银行卡
针对你的情况,可以先尝试与单位协商解决,要求支付应得工资并保障休息权。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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