没有底薪！能要求人工上八个半小时吗？

更新时间：2024-06-03 10:57:56

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没有底薪！能要求人工上八个半小时吗？

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您好，《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

2024.06.03 10:57:56

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刘剑锋律师
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你好。工资只要不低于最低工资标准就是合法的。至于工作多半个小时，从法律上说那是加班半小时，应在工资条中有所提现。

2024.06.01 08:54:39

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.06.02 10:26:13

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广东天习律师
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你H！这个行为是不合法的的

2024.06.02 10:14:46

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桦仁律所律师
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你好L，或许我们可以帮到你。

2024.06.01 09:35:04

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鑫超律所律师
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您的工作性质是怎样的

2024.06.01 14:33:02

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可以先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬不得低于最低标准，支付周期不超15日，若违规可依法维权。

2024.06.01 01:57:17

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常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑劳动仲裁，仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择合适的维权方式。

2024.06.01 01:58:02

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可以维权。先与工厂协商，要求合理工时和报酬；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求工厂遵守相关法律规定。

2024.06.01 01:59:19

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金松律师
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你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

2024.06.01 09:29:35

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