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单位缴纳生育金?但员工个人缴纳不足一年?按当地规定不能享受生育金?这样员工产假期间工资发放如何发放?
更新时间:2022-03-06 10:54:09
问题描述:
单位支付
生育津贴
,但员工个人缴费不足一年,且员工不能按照当地规定享受生育津贴。在
产假
期间,员工的
工资
将如何支付?
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女职工
产假期间的生育津贴,对已经参加
生育保险
的,按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育
保险
基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-06 10:49:36
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根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-06 10:51:30
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-06 10:54:09
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