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劳动合同纠纷
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试用期合同到期提前跟老板说了还需不需要递辞呈?
更新时间:2022-03-05 20:02:10
问题描述:
当试用
合同
到期时,您是否需要提交辞呈?
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合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者
辞职
不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-05 19:56:15
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试用期辞职
,提前3天递交
辞职报告
即可
2022-03-05 19:58:14
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你好,需要递交辞职报告,
工资
需要发的
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
665
试用期辞职说之前签合同的时候有写要提前一个月辞职,还可以提前三天通知吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同可不可以提前辞职
辞职
631
签了合同试用期也需要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
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合同到期辞职需要提前通知用人单位吗
劳动合同纠纷
684
合同到期前需不需要向公司提前一个月打辞职报告呢
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
我提前15天提交了辞职报告,合同到期可以走吗?
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳务合同到期,是否要提前一个月写辞职书
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
36763
试用期合同到期辞职,我在劳动合同中看到辞职需提前一个月告知用人单位并完成学期工作,那我现在合同到期了
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。 在劳动合同终止时,用人单位
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
42889
提前一个月辞职,合同到期还需要提前一个月交辞职吗?
你好,按照法律规定,劳动者、公司都应当依法办事。
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
22535
也签了劳务合同,我现在想试用期四个月满就辞职,需要提前多久递辞呈呢?需要交违约金吗?
试用期内提出辞职,需要提前三日通知单位,不需要承担违约金。
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实习合同到期,还需要提前一个月打辞职报告吗
可以申请劳动仲裁维权
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哺乳期辞职合同没到期需要交违约金吗,提前一个月递辞职报告的
一般不需要。具体还要结合你们的合同的具体约定。
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