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你好，我想商量一下，我在一家公司提出辞职，公司要求扣除工资的20%，我在7月份辞职，在6月份扣除工资，这合理吗？
更新时间：2022-03-05 14:14:12
问题描述：
你好，我想商量一下，我在一家
公司
提出
辞职
，公司要求扣除
工资
的20%，我在7月份辞职，在6月份扣除工资，这合理吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-05 14:08:19
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-03-05 14:10:33
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能说下具体情况吗，辞职有没有提前说
2022-03-05 14:14:12
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