员工几号离职当月公司可以不交社保

更新时间:2022-03-05 11:04:59
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员工离职当月,公司不得缴纳社保
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    1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
    2022-03-05 10:59:59
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    应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
    2022-03-05 11:02:23
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-03-05 11:04:59
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当月离职公司不给交社保
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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员工离职当月可以不给交社保吗
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离职了 公司当月不给交社保
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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离职当月公家不交社保
你好,这样的情况,可以申请劳动仲裁维权的。
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