试用期被公司开除,能否立即支付工资

更新时间:2022-03-04 19:34:46
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试用期公司开除,能否立即支付工资
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试用期内被公司劝退,未能及时支付工资。
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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试用期7被辞退,公司拒绝支付试用期工资,说试用期没有工资
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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本人在试用期被公司辞退,是否当天支付工资
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
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试用期被辞退不立即支付工资,是否违法
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规
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试用期立即开除,我试用期期间被辞退,还可以立即结清吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。法律依据:《中华人民共和国民法
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公司说保底4200但一个月只有2700
收集相关证据申请劳动仲裁
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公司说保底4200但一个月只2700
你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
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