试用期被公司开除,能否立即支付工资

更新时间:2022-03-04 19:34:46
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试用期公司开除,能否立即支付工资
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试用期被辞退不立即支付工资,是否违法
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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试用期被老板辞退工资应该立即结清吗
你好,应当及时结清的哈
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试用期可以直接开除,试用期被开除了公司开除了,能不能立马结到工资
1. 劳动者在试用期的工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 2. 试用期工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期立即开除,我试用期期间被辞退,还可以立即结清吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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合同试用期三个月,被劝退,能否要求公司一次性结清试用期工资?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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试用期被辞退,可以要求公司立马结清工资吗?
你好,请问公司是以原因将你辞退的呢?试用期间有没有和公司签订劳动合同呢?在合同里,对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢?现在和对方协商结果是怎么样呢?
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试用期自动离职,是否支付工资
“自动”不妥?你咨询的问题、应当根据约定
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我在公司试用期内被公司辞退了,是不是应该马上给予工资赔偿
按工作天数发工资,但没有额外的补偿金
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