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想打暑假的工人谎称是长期工人,签合同,一个月后离开,会被扣除工资吗?
更新时间:2022-03-04 18:33:52
问题描述:
想打暑假的工人谎称是长期工人,签
合同
,一个月后离开,会被扣除工资吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-04 18:33:52
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