我是暑假工，被老板辞退，工资是否应该直接结清，让我走

更新时间：2021-08-10 09:23:10

问题描述：

你好，我是暑假工，被老板辞退，工资是否应该直接结清，让我走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1938165 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

2021.08.10 09:23:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

开除是否立马结清工资

开除是否立马结清工资

暑假工辞职工资不发，暑假工因为打架被老板开除了，说工资下个月15号来领，工资是不是该立马结算呢

劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

夫妻自愿离婚协议书怎么写

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书怎么拟

离婚协议书怎么拟

暑假工，然后被开除，公司不给发工资

如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

暑假工，去上班，给老板说好是暑假工，第二天老板把我辞退，工资等到15号发，我报警有用吗？

你好，这个直接投诉到劳动局可以处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在打暑假工，但是因为我要考试要请假，老板就辞退我，老板不发我工资，这个工资我能要到吗

根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工提前要求辞职，老板可以扣员工工资吗。我想直接不做了。（临时工，暑假工）

如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我暑假去一个厂里做暑假工，所以把我辞退了，厂里没有给我发工资，这样可以讨回工资吗？

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工，要走，老板不给工资。

起诉维权讨债。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我打了俩天暑假工，今天被开除了，那个应不应该给我结算工资？

按约定结算工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工厂迁离原厂30公里以上

工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间遭受公司解雇是否享有赔偿

工伤期间解雇可获赔偿。处理方式：1. 要求继续履行合同，公司不得解雇；2. 若合同无法继续履行，可主张赔偿金，按工作年限双倍计算，通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接走吗？

通常按照合同情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬走了有补偿吗?

公司搬走，员工有补偿权。如单位主动解除合同或造成离职，应按年限支付经济补偿。不满半年支付半月工资，满半年不满一年按一年算，支付一月工资。如单位不赔偿，可申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办?

单位拒育儿假申请，可多渠道维权。单位拒绝育儿假申请，员工可通过劳动部门投诉、找律师咨询维权，或向卫健委和执法局反映。操作中需注意收集证据，确保自身权益得到充分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀

法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是实习生，公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗

可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可，若单位存在违法情形，如未支付工资等，实习生可立即解除协议。操作时应保留通知证据，确保合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家服装厂上班上两个月左右

如果服装厂违法辞退你，你有权要求经济补偿。首先，收集并保存好与辞退有关的证据，如辞退通知、工作记录等。然后，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 23970 人

你好，我想咨询一下，我的伤情能否鉴定成轻伤？

刚刚

刘斌律师

近期帮助 26991 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

39秒前

李海明律师

近期帮助 8349 人

骑了朋友的电动车，没有戴安全帽，被交警拦下扣留，怎么可以要回来？

47秒前

赵蒙律师

近期帮助 3253 人

别诈骗了好像

3分钟前

赵蒙律师

近期帮助 3253 人

我在商场上班，我应聘的是收银，但是现在业绩不好，想把我调动别的岗位，这样儿行为合理吗

11分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1848 人

你好我有个法院的判决，我对判决有异议不服。我需要向对方支付判决中的款项吗。

15分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21244 人

债务人不还款，已经诉讼完了，执行期限已经快要到了，也没有财产，也没有报告财产，有没有什么办法呢。

17分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1848 人

3加班费没有加班费，还是在职上班中，赔偿金大概能争取到多少钱？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟