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劳动合同纠纷
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如果你不想做，你必须提前一个月辞职吗？法律上有这个
更新时间：2022-03-04 13:04:36
问题描述：
如果你不想做，你必须提前一个月
辞职
吗？法律上有这个
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劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况：
1、依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，等等
2022-03-04 12:56:59
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-03-04 13:02:43
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
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如果你三个月没有辞职，你不必提前一个月辞职，对吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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关于解除合同的法律规定
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合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
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从公司辞职需要一个月，你想提前去扣钱吗？
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离
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解除合同的法律规定
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临时工必须提前一个月离开吗？你还需要写辞职申请吗？
你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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公司要你主动辞职必须得走吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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你在，请问辞职可以有失业保险吗
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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我了解的是法律规定离职是提前3天，如果不提前一个月就不给走，应该听法律的吧？
看你们合同约定，建议协商处理。
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不想干了非要提前一个月辞职吗法律上有这条
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
全部4个答案 >
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本人辞职到期，提前一个月交了辞职书，但因厂长辞职了没签，要我们再做多一个月，有这样的法律规定吗？
你好，这个一般是可以协商的。
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在没有签订劳动合同的情况下，餐馆倒闭了如何补偿员工
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申请鉴定，要求赔偿
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工作合同没有给员工，怎么办？
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法律分析：公司擅自降职降职的行为是违法的, 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者可以依法解除与用人单位的劳
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高一五一学校只放3天假违法吗？
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