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企业拆迁新密,我们员工不去。请问能要一年一个月赔偿吗。和公司没签劳动合同,我们交有五险一金
更新时间:2023-01-02 20:09:41
问题描述:
您好,新密的企业被拆除了。现在在郑州西郊,我们的员工不去。你能一年补偿一个月吗。我们没有和公司签订劳动
合同
。我们付了五份保险和一笔基金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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要求双倍工资的赔偿要求补缴保险吗,否则申请劳动仲裁解决
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如果员工选择不继续履行合同,就可以向单位要求经济补偿,按照年限,工作一年赔偿一个月工资。工作时间不满一年算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知,可以要求双倍赔偿。
根据
2023-01-02 20:09:41
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公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
1651
和上班的公司没有签劳动合同,公司不交五险一金,公司破产时候我能得到什么补偿
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护
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公司变更如何与员工签劳动合同
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你好,我们公司较小.现在要给员工缴纳五险一金,应该怎么做
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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公司没签劳动合同,也没交五险一金,现在生病了,没交保险,公司能赔偿吗。
这个要看具体情况,比如你有工伤,但是单位方没有缴纳工伤保险,那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
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在公司工作两年,没有签订劳动合同,公司没有缴纳五险一金,我已经口头跟公司提出离职并跟公司说了要补交我
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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厂里也没有跟我们签劳动合同,也没有给我们买五险一金,请问这种情况我能要到赔偿吗?
你好,请问工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你
全部4个答案 >
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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但之前一直没有交五险一金,最近二个月公司给我交了五险一金,现在要被公司辞退,我应该得到如何赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
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在这个公司上班了一年,公司没有给我交五险一金,我申请公司给我交五险一金,老板说只有五险没有一金,我该
你好,可以去劳动部门投诉的
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公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
全部2个答案 >
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且未签订劳动合同,员工能否直接离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我也是通过中介进厂的,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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你好,劳动合同变更的条件是怎样的
劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; 2、用人单位方面的原因; 3、劳动者方面的原因; 4、用人单位与劳动者协商一致。法律
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职工解除劳动合同怎么样补偿金是多少?
法律分析:员工解除劳动合同办理的补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
劳动合同期满,争取续签,超过十年的,须签订无固定期限劳动合同。
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