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我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资,还是指第一个月后到签订合同这段时间才可以申请双倍工资(即不包括第一个月)?
更新时间:2023-01-02 20:10:04
问题描述:
您好,律师,我想请问您是否可以在工作一个月后申请双薪而不签订
合同
,这意味着您可以在第一个月申请双薪,或者您只能在第一个月并签订合同后申请双薪(即不包括第一个月)?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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从第二个月开始,你可以提起劳动仲裁
2022-03-04 06:03:36
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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法律分析:自用工之日起一个月内不签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。
2023-01-02 20:10:04
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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