公司搬迁,员工不跟到新公司有补尝吗?

更新时间:2022-03-03 12:35:07
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如果公司搬家了,而员工不跟随新公司,这能弥补吗?
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    可以向劳动局投诉处理
    2022-03-03 12:31:25
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    您好,请问是从哪里搬到哪里呢
    2022-03-03 12:33:14
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司跨区搬迁需要补偿员工吗
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房屋拆迁作价补偿 1637
你好!我们公司异地搬迁员工不搬迁有补偿吗?
你好,不随公司搬迁就职的,可以要求公司每工作满一年给予一个月本人工资的经济补偿
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公司市内搬迁有补偿吗
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策 792
公司这个月就要搬迁了,如果不去新公司有赔偿吗?
您好,单位搬迁一般是没有经济补偿的
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公司搬迁,公司应该给员工补偿吗?如果公司不愿给员工补偿,员工可以告赢老板吗
你要先看你的合同是怎么约定的。如果是后来才改的新地方,原来没有约定的: 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
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公司市内搬迁,请问有补偿不?
搬迁不一定有补偿,除非违反合同约定或者工资降低。
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请问公司搬迁,有补偿不?
如果距离比较远的话应予补偿
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公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
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如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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