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男职工在享受15天生育津贴同时还能要单位基本工资吗
更新时间：2022-03-03 09:41:08
问题描述：
在享受15天
产假
津贴的同时，男性工人是否仍然可以要求领取单位的基本
工资
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如果你没有参加
生育保险
，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由
用人单位
支付。如果你已经参加生育
保险
，那么你在产假期间可享受
生育津贴
，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-03-03 09:32:45
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你好，
女职工
产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-03 09:41:08
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