签了一年的劳动合同,现在怀孕了,离开了,上司说要按暑假工资结算,这合法吗?我已经工作三个月了。

更新时间:2022-03-03 06:09:32
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签了一年的劳动合同,现在怀孕了,离开了,上司说要按暑假工资结算,这合法吗?我已经工作三个月了。
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