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小产假单位扣岗位工资合法吗
更新时间:2022-03-02 15:21:57
问题描述:
小型
产假
单位扣除岗位
工资
是否合法
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根据《女职工
劳动保护
规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-02 15:15:25
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按照单位的规定处理
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实际中,被单位扣工资,如果是
劳动者
因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同
公司
会有不同的规定。
2022-03-02 15:21:57
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