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产假后单位更换岗位合法吗
更新时间：2023-04-10 07:36:04
问题描述：
产假
后单位更换岗位合法吗
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工作岗位是用人单位与劳动者协商一致在
合同
中确定的，如果需要变更，也应该协商一致才可变更。对于产假结束的女职工，需要更换岗位的，应该和该员工协商一致才可以。否则，企业应当承担违法解除劳动合同的责任，向员工支付赔偿金。
根据我国相关法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-04-10 07:36:04
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