离职后的问题

更新时间：2024-05-19 17:39:21

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离职后的问题

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揭志文律师
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你好，是离职拖欠工资还是怎样呢，可以详细描述一下问题吗？

2024.05.14 14:59:54

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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下午好，现在是遇到什么离职问题的呢，可以解决的

2024.05.13 15:07:16

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轩璟律师
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您好可以详细说说您遇到的问题

2024.05.19 17:39:21

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广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳 180-3340-6498

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什么时候离职的，拿不回来工资吗

2024.05.13 16:43:02

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，这边签订了劳动合同了吗

2024.05.13 14:38:22

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，详细情况是怎么样的

2024.05.13 14:40:49

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桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头 138-2906-5805

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你好为你转接人工客服d

2024.05.13 13:24:48

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冯松斌律师
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离职后的遇到什么问题

2024.05.13 14:31:24

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离职后，劳动者与单位之间若因解除或终止劳动合同、除名、辞退、辞职、离职等产生争议，以及涉及工资、经济补偿金等事项的争议，均可依法申请劳动仲裁。在实际操作中，劳动者应收集相关证据，如劳动合同、工资单、离职证明等，以支持其仲裁请求。同时，劳动者还需注意仲裁时效，确保在法定时效内提出仲裁申请。

2024.05.13 13:12:00

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劳动仲裁的法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以依法申请劳动仲裁的情形和程序。劳动者在申请劳动仲裁时，应了解并遵循相关法律规定，确保自己的权益得到保障。

2024.05.13 13:13:00

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申请劳动仲裁，需要提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。劳动者应确保申请书内容完整、明确，包括争议事实、请求事项和理由等。同时，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以支持其主张。提交申请后，劳动仲裁委员会将进行审查并安排调解或开庭审理。

2024.05.13 13:13:40

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