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你好,我是电子工厂的暑期工人,合同签订了3个月,但是我打算第二个月离开,然后规定需要提前一个月申请辞职,但是公司没有批准。我该怎么办?
更新时间:2022-03-02 14:45:24
问题描述:
你好,我是电子工厂的暑期工人,
合同
签订了3个月,但是我打算第二个月离开,然后规定需要提前一个月申请辞职,但是公司没有批准。我该怎么办?
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想立刻辞职,不想再等一个月,依据《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-03-02 14:40:09
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
2022-03-02 14:44:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-02 14:45:24
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