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劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
更新时间：2022-02-28 14:45:00
问题描述：
劳动者能否提前30日书面通知用人单位解除劳动
合同
并领取失业救济金？
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-02-28 14:39:41
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单位提出解除劳动合同的，如果是非因劳动者本人的原因离职的，劳动者可以领取失业金
2022-02-28 14:42:40
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1565469
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-02-28 14:45:00
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