劳动者解除劳动合同提前通知

更新时间：2021-07-05 14:57

劳动者解除劳动合同提前通知

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

劳动者解除劳动合同需提前通知。如果提出解除劳动合同的时候，劳动者已经属于正式员工的，那么需要提前三十天通知，如果劳动者还是处在试用期的，那么只需要提前三天通知即可。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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谢振华

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擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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