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> 劳动者解除劳动合同提前通知吗
劳动者解除劳动合同提前通知吗
更新时间:2024-01-06 04:51
劳动者解除劳动合同提前通知吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动者解除劳动合同应当提前三十天通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天,这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,确保正常的工作秩序,避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动,给用人单位造成不必要的损失。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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