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你好,请问产假期间上班除了生育补贴工资,公司还需付工资吗?公司如果只付工资与生育补贴差额可以吗?
更新时间:2022-02-25 14:26:44
问题描述:
您好,
公司
在产假期间是否需要支付产假津贴以外的
工资
?公司能否只支付工资和
生育津贴
之间的差额?
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产假
津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果
女职工
在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则
企业
不用再向其支付产假工资
2022-02-25 14:22:08
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产假期间
用人单位
应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-02-25 14:23:47
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-02-25 14:26:44
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