公司无辜与8月12日将我辞退,公司一直没有与我签订劳动合同,这样损失太大了,我该怎么办呢?

更新时间:2023-01-04 17:59:30
问题描述:
2016年2月24日,我被一家私营企业录用到工厂工作。公司于8月12日解雇了我。公司没有和我签订劳动合同,口头承诺每月给我3400元。我去计算我的工资。公司按日工资付给我。因为公司的原材料供应不到位,我一个月可以工作15天。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-02-25 07:27:58
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    可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
    2023-01-04 17:59:30
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你好,我在公司工作9年,被公司辞退了。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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在公司工作9个月,没有签订劳动合同,现在被公司无缘无故辞职,该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司工作9个月,没有签订劳动合同,现在被公司无缘无故辞职,该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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4月1日被公司辞退了,但是我没有劳动合同,该怎么办?
你好:用工多长时间了?是否拖欠工资?
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被公司无故辞退,公司也没跟我签订劳动合同,我一直觉得这个公司管理啊。请问这违法了么?
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
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裁员和辞退法律上的区别
裁员和辞退有法律区别。裁员需满足《劳动合同法》条件,支付补偿;辞退若违法要支付赔偿金,员工过错则不支付。操作时需明确情况,合理处理。
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旅馆能强迫实习生加班吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗?
您好,可以要求支付加班工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我今天入职第一天,今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公司两个手机卡给认证一下但是他那里有我身份
入职时,公司要求认证手机卡,应配合并提供身份证。认证过程中,注意确认公司的合规性,避免信息泄露。若公司未妥善保管信息或滥用,可要求删除或投诉。同时,保留与公司沟
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工厂让我交体检费,然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中,你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在的风险。同时,工厂有责任确保你的体检信息不被泄露或滥用。此外
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我按了工资已结算完的那个条但是现在人家不没让我走也没结算完工资有俩个月的工资没给,他们让我干到月
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暂缓拘留中怀孕了,以后还执行吗
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就是应聘跑腿员,付了两百,我后悔,想让他退回来
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