我是做蛋糕的,跟老板做了四年前两天跟他吵了一架他要开除我,他是私人老板三个店,我们没有签劳动合同我可以去告他吗?告的话要准备什么材料

更新时间:2023-01-04 18:24:11
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我是做蛋糕的,跟老板做了四年前两天跟他吵了一架他要开除我,他是私人老板三个店,我们没有签劳动合同我可以去告他吗?告的话要准备什么材料
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    劳动监察大队投诉解决即可
    2022-02-25 02:54:19
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2022-02-25 02:59:42
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    一、私人老板没签劳动合同可以告吗
    1、私人老板没签劳动合同可以告。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、
    2023-01-04 18:24:11
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我在私人公司开摊铺机的,老板不发工资,我不想给他做了,跟他说了好久叫他找人
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在一家小快餐店工作。因为工作上的小事,我和老板吵了一架。他说他没有工资。我想去劳动局告他。
对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
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我在私人老板超市上班,做了一年,不交金不签合同,现要离职,可以告他吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我受伤了,不想做了,老板没有与我签订劳动合同,我可以举报老板吗?要求老板给双倍工资吗?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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老板不要我做了可以告他吗
看解除劳动合同是否合法
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我们的员工没签合同的,他做不行,我们开除他,他说去劳动局告我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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